La holding, conosciuta anche come “holding company“, è una figura aziendale molto diffusa che offre innumerevoli vantaggi. Spesso, tuttavia, le piccole e medie imprese (PMI) e i liberi professionisti in Italia non sono a conoscenza dei benefici che potrebbero ottenere con la costituzione di una holding o un gruppo societario.
La holding rappresenta un’efficace strumento di pianificazione fiscale, coordinamento tra aziende e razionalizzazione delle attività.
Ma cosa significa holding?
Il termine è l’abbreviazione societaria inglese di “holding company” e indica una società che detiene il controllo, totale o parziale, di altre società attraverso la detenzione di partecipazioni o quote. Queste società controllate possono operare in diversi settori economici o in fasi diverse dello stesso processo produttivo.
Nell’organigramma di una holding, la società che esercita il controllo è denominata “parent” o capogruppo, mentre le società controllate sono chiamate “subsidiaries” o società figlie. Attraverso questa struttura, la holding esercita un’attività direttiva e di controllo, determinando la gestione finanziaria, industriale e commerciale delle società figlie.
Tipologie di Holding: Holding Finanziaria, Holding Operativa e Sub Holding
Esistono diverse tipologie di holding:
- holding finanziaria o pura,
- holding operativa o mista,
- holding capogruppo,
- holding gestoria,
- holding di famiglia
- sub holding.
La holding finanziaria, o holding pura, non svolge attività di produzione o scambio di beni o servizi, ma esercita un’attività di controllo e coordinamento delle società controllate. Un esempio di holding finanziaria è la Berkshire Hathaway, che detiene partecipazioni in diversi settori.
La holding operativa, o holding mista, oltre a svolgere un’attività di controllo e coordinamento, partecipa direttamente alla produzione o allo scambio di beni o servizi. Questa definizione di holding è diametralmente opposta a quella della holding finanziaria. Esempi di holding operative includono Mediobanca.
Una sub holding è una società che si colloca tra la società capogruppo e le società operative, funzionando sostanzialmente come una holding finanziaria.
I Vantaggi di una Holding: Protezione del Patrimonio, Ottimizzazione dei Flussi Finanziari e Riduzione del Rischio Operativo
Una delle principali ragioni per costituire una holding è la tutela del patrimonio aziendale, facilitando il passaggio generazionale, ottimizzando i flussi finanziari e limitando i rischi operativi. Questo controllo di gestione nelle holding rappresenta un significativo vantaggio per le società controllate.
Un ulteriore aspetto da considerare sono le agevolazioni fiscali holding. Le agevolazioni fiscali nazionali offerte alle holding, infatti, rappresentano un elemento chiave nella strategia di pianificazione fiscale di molte società. Attraverso una struttura holding, infatti, è possibile ottenere un trattamento fiscale più favorevole, contribuendo a ridurre l’imposizione fiscale sul gruppo di imprese.
Dal punto di vista giuridico, una holding è definita come una società per azioni, una società a responsabilità limitata o un’entità simile, che ha come scopo principale la gestione delle partecipazioni in altre società. In base al diritto societario italiano, una società è considerata una holding se possiede, direttamente o indirettamente, più del 50% del capitale di un’altra società, oppure se ha la possibilità di esercitare un’influenza dominante sulla gestione di un’altra società, indipendentemente dalla partecipazione azionaria posseduta.
Nel panorama delle imprese, la holding può rappresentare un vero e proprio strumento strategico per il controllo e la gestione delle società controllate, ma anche per l’attrazione di investitori esterni. Infatti, un gruppo di imprese strutturato attraverso una holding può risultare più appetibile agli occhi di un investitore, poiché offre un maggiore grado di trasparenza e controllo rispetto ad una singola società.
“Una holding, o holding company, è una società che controlla un gruppo di imprese attraverso la detenzione di partecipazioni azionarie. Questa struttura offre numerosi vantaggi, tra cui un migliore controllo di gestione, una più efficiente pianificazione fiscale e una maggiore protezione del patrimonio aziendale. Esistono diverse tipologie di holding, tra cui la holding finanziaria, la holding operativa e la sub holding, ciascuna con caratteristiche e funzioni specifiche. La scelta di costituire una holding dipende da numerosi fattori, tra cui le esigenze specifiche dell’impresa, le opportunità offerte dal contesto economico e le leggi fiscali vigenti”.
Creare una holding non è un processo semplice, richiede una pianificazione attenta e una profonda comprensione delle leggi e delle norme relative alla gestione delle società. Ecco perché è fondamentale ottenere una consulenza professionale.
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